[아시아나항공 채용조건,아시아나항공승무원]졸업예정자나 4년제 대학교 2년만 마친 경우라면 아시아나 승무원에 지원할 수 없습니다.[미국항공유학,미국파일럿]

알아두면 유용한 승무원 필수 상식 아시아나 승무원 채용의 특징, A-Z까지 알아두자!

발디딜틈 없는 지하철에서 내 앞에 앉아있던 사람이 딱 하고 일어났을 때,
‘와 대박~’ 이라는 말이 절로 나오는데요~
승무원 찾으시던 분들이 제 포스팅 보고 이런 감탄사가 나오길 바라는 마음으로

마음을 담아 준비한 승무원 정보 공유하겠습니다.

2차 임원면접에서 승무원이 갖추어야 할 영어 실력을 점검합니다.
미소를 잃지 않고 센스있는 답변을 하는 것이 영어테스트 면접의 핵심입니다.

아시아나 승무원 자격 조건 중 학력은 대한항공과 다른데요.
전문대 졸업이거나 4년제 대학교 졸업이 지원 자격이죠.
졸업예정자나 4년제 대학교 2년만 마친 경우라면 아시아나 승무원에 지원할 수 없습니다.

이와 더불어 아시아나 항공은 글로벌 마인드와 서비스 정신을 우선으로 생각하므로
사람을 존중하는 마음과 예의 있는 어투를 갖춘 승무원을 더 좋아합니다.

또한 아프리카 혹은 남아메리카의 어학자격증은 아시아나 승무원 지원 시 가산점을 얻을 수 있습니다.
지원자의 대부분 토익 점수는 확보하고 있지만,
국제선 승무원의 경우 영어실력을 제외한 외국어도 구사하는 것이 편리하기 때문이죠.

마지막으로 아시아나 항공은 승무원 면접 시험시, 사회 및 시사에 관련된 질문이 많습니다. 평소에 뉴스를 챙겨보는 사람들이 질문에 더 빠르게 답할 수 있으니 준비하시기 바랍니다.

아시아나 승무원 인성검사 준비 노하우, 알아두면 피와 살이 되는 정보!

아시아나 그룹의 경우 솔선수범하고 열정이 보이는 사람을 인재로 추구합니다.
아시아나 측에서 공개한 인재상을 프린트해서 반복해 읽어보고,
이를 바탕으로 검사에 임하면 보다 좋은 결과를 얻을 수 있을 거예요.

그리고 인성검사를 준비하면서 인터넷에 나와있는 다양한
무료 인성검사를 통해 사전 경험을 하는 것도 좋은 방법입니다.
꾸준히 연습하면 실전에서 당황하지 않고, 신속하게 문제를 푸는 데 도움을 받을 수 있습니다.

아시아나 인성검사 풀이는 50분이라는 짧은 제한시간 동안에
200문제가 넘는 방대한 문항에 답해야 하는데요.
짧은 시간 안에 빠르게 문제를 읽고 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.

또한 아시아나 승무원 인성검사는 예/아니오 형태의 문제로 이루어져 있으므로
솔직하게 응시자의 생각을 답변하는 것이 제일 중요합니다.

마지막으로 아시아나 승무원 인성검사를 할 때 '좋은 답변'을 하는 것이 확실한 합격 방법일까요? 인성검사에는 정답이 없어 평소의 내 생각을 토대로 솔직한 답변을 하는 것이 매우 중요합니다.

최고의 약은 행복이라는 말이 있는데요. 오늘 하루, 여러분도 기쁘셨나요?
승무원에 대한 정보를 보면서 오늘도 알찬 하루하루가 되기를 바라요.
다음시간에는 더 유용한 정보를 전달하기 위해 저도 최선을 다하겠습니다~^^